Analista de Remuneraciones y Compensaciones / Trujillo

San Isidro

Presencial

S/ 5,000 a S/ 5,200 (Mensual bruto)

1 Puesto

Contrato a Plazo Indeterminado

Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector eléctrico, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de:

Analista de Remuneraciones y Compensaciones (Trujillo)

ESTUDIOS REQUERIDOS: Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relaciones Industriales, Economía u otras carreras afines a las funciones del puesto.

POST GRADO DESEABLE: Especialización * afín a las funciones del puesto. *Diplomado y/o certificaciones.

CONOCIMIENTOS DESEABLES: Administración de Recursos Humanos o Sistema SAP o conocimientos afines.

EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en general desde la Titulación.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO: 2 años en puestos de similares características y responsabilidades.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Administrar las remuneraciones fijas y variables, así como los beneficios sociales de los colaboradores, ejecutando los procesos de elaboración de planillas de remuraciones en los plazos establecidos y dentro de los principios de confidencialidad, aplicando correctamente los dispositivos legales y normas internas.

BENEFICIOS Y CONDICIONES: Lugar de trabajo Trujillo, Contrato a Plazo Indeterminado con todos los beneficios de ley, EPS, Modalidad Presencial. RBM S/. 5000

Requisitos

Estudios

Universitario

Otros

Disponibilidad para viajar

Disponibilidad para cambiar de vivienda

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre EMPLEA

Somos #RHLovers, unos/as apasionados/as por el mundo de la gestión del talento. Nos dedicamos a esto porque nos importas tú y tu gente, por eso queremos que crezcas y te conviertas en el lugar donde más personas quisieran trabajar.